A audiência de conciliação entre o Sindicato dos Rodoviários do Rio de Janeiro e os empresários do transporte coletivo foi remarcada para a próxima quarta-feira (15), no Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT-RJ). O encontro, que estava previsto para esta segunda-feira (13), tem como objetivo tentar chegar a um acordo e encerrar o impasse da campanha salarial da categoria.
A mediação será conduzida pelo TRT-RJ, com acompanhamento do Ministério Público do Trabalho (MPT), que busca aproximar trabalhadores e empresários para evitar uma paralisação do transporte público na capital.
As negociações avançaram nos últimos dias, mas ainda não houve consenso sobre o reajuste salarial e outros benefícios reivindicados pelos rodoviários.
Na assembleia realizada na última terça-feira (7), os trabalhadores decidiram reduzir a reivindicação de reajuste salarial de 17% para 12%, com pagamento dividido em duas etapas. Segundo o sindicato da categoria, a mudança demonstra disposição para negociar e facilitar um acordo entre as partes.
Na última rodada de negociações, o sindicato patronal, representado pelo Rio Ônibus, apresentou uma proposta de reajuste de 4,5%, além da concessão de cesta básica. A oferta, no entanto, foi rejeitada pelos rodoviários, que consideraram o percentual insuficiente diante das perdas acumuladas.
Os trabalhadores esperam que uma nova proposta seja apresentada durante a audiência de quarta-feira. A categoria defende que o reajuste seja, pelo menos, equivalente ao percentual de 5% concedido recentemente aos rodoviários de Duque de Caxias e Nova Iguaçu.
Além do reajuste de 12%, os rodoviários reivindicam a criação de um piso salarial de R$ 4 mil e melhorias nas condições de trabalho.
O Rio Ônibus afirma que as empresas do setor enfrentam dificuldades financeiras, o que, segundo a entidade, limita a possibilidade de conceder um reajuste maior neste momento.
Enquanto as negociações continuam, o estado de greve permanece mantido, mas a circulação dos ônibus segue normal na cidade do Rio de Janeiro.






