Home office é ‘aberração’ para milionário dono de banco

David Solomon é o CEO do Goldman Sachs, um dos maiores bancos do mundo. O representante da elite financeira mundial deixou bem claro em recente entrevista o seu pensamento sobre o home office: segundo o executivo, a prática é uma ‘aberração’.

Para o chefe do banco, o trabalho remoto será extinguido o mais rápido o possível e logo seus funcionários irão voltar aos escritórios. Solomon tem uma preocupação ainda maior com os membros do programa de trainee da empresa, que logo vão ingressar na companhia.

“Acho que para uma empresa como a nossa, que está dentro de uma cultura de aprendizagem colaborativa e inovadora, isso não é o ideal. E não pode ser um novo normal. É uma aberração que vamos corrigir o mais rápido possível“, pontou o executivo.

“Estou muito focado no fato de que não quero outra turma de jovens chegando remotamente ao Goldman Sachs no verão”, declarou. “Não creio que, ao sairmos da pandemia, o modo geral de funcionamento de uma empresa como a nossa seja muito diferente”, completou.

De fato, estudos mostram que boa parte dos trabalhadores no home office se sentem sozinhos e a confusão entre espaço de descanso e trabalho se torna bastante exaustiva. Uma pesquisa do instituto OpinionWay, da França, mostrou que 48% dos trabalhadores em trabalho à distância se sentem “abandonados” pela empresa e, para 31%, a organização do trabalho se torna muito mais difícil em casa.

“Temos a impressão de trabalhar o tempo todo sozinhos, em casa, e não temos mais a impressão de fazer parte de uma equipe que trabalha em um projeto coletivo”, afirma Christopher Degryse, especialista do Instituto de Sindicatos da Europa.